企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就...[查看全文]

第一部分，科斯指出了当时经济学界对企业（firm）的观点。当时的经济学家已经意识到经济体制是由价格机制来协调的，但同时也存在一定的经济计划（组织内部）为了对此...[查看全文]

一、基本概况，包括公司类型（是否有限公司）、经济性质（国有或民营）、员工人数、注册资金、主营产品、经营方式（批发或零售）。 二、生产经营，包括资产规模（资产...[查看全文]

企业直接招聘，企业在线上或线下直接发布供职信息，不通过中间环节，不通过中介，企业发布求职信息后，求职者进行求职，企业和员工直接接触，中间不收取任何费用。 线...[查看全文]

就是写公司的实体优势和公司和精神文化特色。 公司行业地位主要写以下几方面： 公司在行业中的综合排序 产品的 市场占有率 产品价格的影响力，盈利能力。 公司企业文...[查看全文]

2018年1-8月，全国国有及国有控股企业（以下简称国有企业）经济运行态势良好。偿债能力和盈利能力比上年同期均有所提升，利润增幅高于收入10.4个百分点，钢铁等行业利...[查看全文]

1、核名： 到工商局去领取一张企业（字号）名称预先核准申请表，填写你准备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这...[查看全文]

三会指的是：股东大会，董事会和监事会。 1.股东大会是由股份有限公司全体股东组成的权力机构，承担着对公司重大事项进行决策的职责，比如，对公司经营事项的决策、对...[查看全文]

根据《公司法》规定，我国公司是指依照该法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。公司的具体特征有： （1）必须依法设立。即按照《公司法》所规定的条件、方...[查看全文]

依照《公司法》，可以担任法定代表人的是董事长、执行董事或者经理。法定代表人只能是一人，具体是谁由公司章程规定。但是有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企...[查看全文]